Coaching
Coaching - Teamcoaching
Coaching ist ein personenbezogenes Beratungs- und Begleitangebot für Menschen in verantwortungsvollen Positionen und mit besonderen Aufgaben. Im Coaching-Prozess beschreiben, reflektieren, strukturieren Sie Ihre Themen aus unterschiedlichen Perspektiven. Coaching ist ein wesentlicher Baustein Ihrer beruflichen Qualifizierung und Professionalisierung. Der Prozess und das Vorgehen sind zugeschnitten auf Ihren Bedarf, ob individuell oder im Team. Passend zu Ihren Anliegen stimmen wir mit Ihnen Ihre Ziele, Hoffnungen und die methodischen Verfahren ab.
Coaching für Führungskräfte - eine individuelle Begleitung von Personen in Führungspositionen und Personen mit besonderen Aufgaben.
Mithilfe unseres Coachings gelingt es Ihnen, Klarheit in herausfordernden Situationen und Entscheidungsprozessen zu gewinnen. Sie entwickeln eine starke und entschiedene Haltung etwa in Konflikt- und Krisensituationen oder in Veränderungsprozessen.
Neue Sichtweisen und Möglichkeitsräume tun sich auf, Ihre Handlungsspielräume erweitern sich, Sie handeln mit innerer und äußerer Sicherheit, mit mehr Leichtigkeit und für andere transparent.
Geht es um Ihre Karriere, um Ihre berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung?
Im Karriere-Coaching unterstützen und begleiten wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung - wo auch immer Sie in Ihrer beruflichen Biografie stehen.
Teamcoaching - schafft eine für alle konstruktive, respektvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Sicherheit und Vertrauen und einer gemeinsamen Wertebasis. Wir unterstützen Sie dabei, unterschiedliche Positionen und Kompetenzen sowie individuelle und gemeinsame Werte aller Teammitglieder zu heben und Lösungen in den Fokus zu nehmen. So schaffen Sie gute Bedingungen zum Umgang mit dringlichen Themen, für konsensfähige Strategien und die Umsetzung lösungsorientierter Ziele.
Als Ihr Coach kennen wir die Praxis:
Wir bringen langjährige Führungserfahrung im Öffentlichen Dienst, im Bildungs- und Gesundheitssektor mit, sind überzeugt von der Wirksamkeit und Effektivität von Coaching und bieten Ihnen ein breites Methodenrepertoir. Coaching bedeutet für uns in erster Linie Hilfe zur Selbsthilfe.
Mithilfe unseres Coachings gelingt es Ihnen Klarheit in herausfordernden Situationen und Entscheidungsprozessen zu gewinnen und in Konflikt- und Krisensituationen besonnen, sinn- und lösungsorientiert zu handeln.
Anlässe und Themen:
- Gelassenund souverän in Entscheidungssituationen
- Handeln an Sinn und Werten orientieren
- Wirkunsvoll führen mit dem Fokus auf Lösungen
- Changeprozesse gestalten
- Aufgabenbereiche klären, Entscheidungen treffen
- Umgang mit Konfliktsituationen/Krisen
- Kommunikation ernst nehmen
- Professionalisierung „on the job“
- Reflexion der eigene Rolle und Haltung
- Authentisch führen und gestalten
- Rollenklarheit und Haltung
- Menschliches Handeln -wie "ticken" wir? Menschenbild der Logotherapie /Existenzanalyse
- Gesund führen und wirken
- Erst Mitarbeiter/in - jetzt Vorgesetzte/r
- Berufliche Entwicklungen und Karriere bewusst planen
Zielgruppe
Führungskräfte, Abteilungsleitungen,Teamleitungen, Leitungsteams, Freiberufliche und Selbständige, Personen mit Leitungsaufgaben in Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes, Bildung und Gesundheit.